日給のアルバイト情報をインターネットで探そう

会社にはいろいろな給与体系があります。

日給のアルバイト情報をインターネットで探そう
Contents

給与体系について、日給とは。

会社にはいろいろな給与体系があります。アルバイトでは時給で、正社員は月給、契約社員は日給などです。給与体系にはいくつかの形式があります。月給制・日給月給制・日給制・年俸制・時給制の五つあります。どの給与制度も合法で、違法ではありません。会社ごとの事情によっていずれかを採用することができます。月給制は、月給〇〇万円と固定給与となります。労働法上ノーワークノーペイの原則があるのですが、遅刻や早退、欠勤があっても、その時間分の控除は原則ありません。日給月給制は、日給制をもとにしていて、給与計算は一日ごとに行い、支払いは一ヶ月まとめて支払う方法です。遅刻や早退、欠勤などをした場合は、会社ごとの規定に基づき給与から相当額が控除されます。日給制は、俗に言う日雇いです。労働時間に関係なく一日の賃金が決まっていて、支払いが勤務した当日払われる場合もおおいです。年俸制は、年の支給総額を決めておいて、月に分割して支払う方法です。時給は、一時間単位で支給される給与のことです。給料日が月一回の場合、労働時間×時給単価で計算される金額を受け取ります。

このように給与体系にはいろいろな方法があります。入社前に給与体系がどうなっているのかを確認しておかないと、思わぬ落とし穴が待っていることもあります。就職面接のときは人事担当者に詳しく聞く必要があります。